Representante de ventas internas bilingüe
ACERCA DE LA EMPRESA
Thompson Machinery es un distribuidor de equipos Caterpillar que da servicio a la región central y occidental de Tennessee y al norte de Mississippi. Desde 1944, Thompson Machinery ha sido un líder del sector, reconocido por sus soluciones superiores, relaciones duraderas y comunidades más fuertes. Al prestar servicio a una amplia gama de clientes de los sectores de la construcción, forestal, minero, industrial, gubernamental y agrícola, así como a empresas de transporte por carretera, generación de energía y náutica, Thompson Machinery es un proveedor integral de soluciones de equipos.
PERFIL PROFESIONAL
El ISR Bilingüe es un puesto de desarrollo profesional de ventas y marketing; diseñado para desarrollar futuros líderes de ventas de Thompson Machinery con un amplio conocimiento de todas las funciones y responsabilidades de la organización. Además, el puesto invita a los miembros a aprovechar no solo sus conocimientos y experiencia en el trabajo a realizar, sino también las relaciones desarrolladas con compañeros, directivos y ejecutivos de toda la empresa.
Los ISR son personas orientadas a los resultados, autodirigidas, con grandes dotes organizativas y analíticas, excelentes dotes de comunicación y presentación y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Los candidatos también deben poseer un alto grado de profesionalidad, adaptabilidad e integridad. Es imprescindible un alto grado de competencia en Microsoft Excel y Word. Es necesario viajar para realizar tareas relacionadas con la rotación o para recibir formación.
REQUISITOS BÁSICOS
- Se requiere el título de bachillerato o el GED.
- Preferiblemente titulado universitario o técnico. Nota media mínima de 3,0.
- Excelencia académica con intereses/competencia en marketing, ventas y aspectos cuantitativos.
- Demuestra las habilidades comerciales necesarias para vender productos de primera calidad.
- Capacidad de liderazgo e iniciativa demostradas.
- Gran capacidad de comunicación, de relación interpersonal y de influencia.
- Fuerte ética de trabajo y actitud positiva.
- Flexible, adaptable, con movilidad geográfica.
RESPONSABILIDADES
El ISR es un puesto de nivel inicial de dos años como mínimo , que engloba un Programa de Liderazgo en Ventas (SLP) diseñado para educar y desarrollar a los futuros líderes de Thompson Machinery. El objetivo del ISR es restablecer, cualificar y mantener el contacto con clientes pequeños y medianos para aumentar las ventas de piezas y soluciones de servicio y vender equipos a clientes minoristas en su sucursal. El Programa de Liderazgo en Ventas es un programa intensivo centrado en las ventas internas y el marketing, al tiempo que se realizan tareas rotativas. Estas tareas pueden incluir análisis de marketing, generación y prospección de clientes potenciales, operaciones de ventas, previsiones, finanzas comerciales, comercio electrónico, publicidad y promoción, diseño gráfico, análisis de datos y control del estado de la flota.
Seguridad
- Conocer y seguir todas las normas de seguridad de la empresa y de los clientes, incluido el mantenimiento de un área de trabajo segura, limpia y ordenada, participando plenamente en las actividades de prevención de accidentes y mejora de la seguridad de la empresa.
- Debe tener la capacidad física para usar el equipo de protección personal (EPP), incluyendo gafas protectoras, guantes protectores y ropa y calzado de protección según lo requiera el trabajo.
Satisfacción del cliente
- Responder a todas las solicitudes de los clientes de forma profesional y cortés, puntual y receptiva.
- Mantener un aspecto personal limpio y profesional en todo momento, cumpliendo todas las normas de profesionalidad de la empresa.
- Mantener continuamente informado al Director para ayudarle a responder a las preguntas y problemas de los clientes cuando sea necesario.
Empresas
- Apoya la misión, la visión y los valores de la organización mostrando los siguientes comportamientos: honestidad, integridad y respeto al tiempo que ofrece soluciones de alta calidad y mantiene una actitud positiva y un entorno de trabajo seguro.
- Acepta la responsabilidad de los errores o problemas. Mantiene la "propiedad" de las tareas asignadas.
- Demostrar una actitud positiva y un alto nivel de credibilidad e integridad personal con los clientes, la dirección y los compañeros de trabajo del concesionario.
- Debe ser fiable. Llega siempre al trabajo a la hora prevista, totalmente preparado para trabajar.
- Mantener la confidencialidad de la empresa y de los productos.
- Asistir y participar en todas las reuniones, formaciones y actividades que se requieran.
- Cumplir todas las políticas de la empresa y los procedimientos y normas del departamento.
- Todas las demás tareas que se le asignen.
Condiciones de trabajo
- Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro.
- Comunicarse con eficacia, verbalmente y por escrito.
- Debe ser honesto, fiable y seguro, y mostrar una actitud positiva.
- Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión ocasional o dentro de las normas y plazos de trabajo.
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y/o con otras personas en un entorno de equipo.
- Capacidad para trabajar en un horario estándar de cinco días, incluidas las horas extraordinarias diarias y las horas ocasionales de fin de semana, según sea necesario.
- Cumplir todos los requisitos de elegibilidad para conducir vehículos de la empresa, incluido un permiso de conducir válido y en vigor expedido por el Estado de residencia, y mantener un seguro de responsabilidad civil para vehículos de motor en vigor.
Requisitos físicos
- Superar la comprobación de antecedentes previa a la contratación, el examen físico, incluido el análisis de drogas, y cumplir todos los requisitos físicos para el puesto.
- Capaz de levantar hasta 20-50 libras ocasionalmente.
Thompson Machinery ofrece salarios competitivos y un completo paquete de beneficios.
La remuneración de este puesto será proporcional a la experiencia y formación del candidato.
Thompson Machinery es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados.
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Listado es actual a partir de 07 de mayo 2024 01:45 AM