Coordinador del Servicio Exterior

Coordinador del Servicio Exterior
 
PERFIL PROFESIONAL
El coordinador de servicios de campo es responsable de coordinar y programar el servicio y las reparaciones de los equipos. Ayuda a los técnicos a localizar los lugares de trabajo y los equipos adecuados. Mantiene el contacto con los clientes y los técnicos para respaldar los pedidos de piezas, la introducción de órdenes de trabajo y los calendarios de trabajo. 
 
Ayuda a proporcionar apoyo administrativo a los miembros del personal del departamento, incluida la coordinación de la documentación de servicio y las cuestiones relacionadas con el personal con el Director de Servicio. Realiza la introducción de datos para las órdenes de trabajo de servicio, dirige las comunicaciones (correo electrónico, teléfono, radio, etc.) y apoya todas las áreas de las operaciones de servicio según sea necesario. Interactúa con recursos internos y externos para apoyar operaciones de servicio eficientes relacionadas con la programación, la facturación, la garantía y los procesos operativos del departamento. 
 
REQUISITOS BÁSICOS
  • Se requiere el título de bachillerato (o equivalente).
  • Tres o más años de experiencia pertinente.
  • Se requieren conocimientos técnicos de inglés. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia eficaz. 
  • Capaz de comunicarse eficazmente con clientes y empleados de la organización.
  • Capaz de calcular cifras y cantidades como promedios, porcentajes, matemáticas de tienda. 
  • Capaz de organizar, perseguir y completar proyectos.
  • Capaz de comprender la dinámica básica del funcionamiento y el diseño de los equipos.
  • Capaz de utilizar sistemas y programas informáticos básicos, incluidos Microsoft Excel, Access, Word y Outlook; Dealer CRM; Dealer Business Systems (DBS).
  • Se desenvuelve con eficacia en un entorno de colaboración orientado al trabajo en equipo.
RESPONSABILIDADES 
El Coordinador de Servicios de Campo debe ser capaz de leer e interpretar información técnica. El puesto es responsable de responder a las necesidades de los clientes de forma positiva, segura y puntual, y de garantizar el máximo valor del trabajo realizado. 
  • Coordina los recursos y los calendarios del personal.
  • Mantiene calendarios eficaces de trabajo, vacaciones y formación para el personal asignado.
  • Tramita los pedidos de piezas de reparación y las devoluciones de piezas.
  • Abrir y realizar el mantenimiento de órdenes de trabajo y segmentos.
  • Introducir las horas de trabajo en las órdenes de trabajo y cerrarlas puntualmente.
  • Programar el servicio para el equipo del cliente.
  • Preparar y distribuir informes para su análisis al director del departamento.
  • Utilizar el sistema comercial del Concesionario para extraer el historial de clientes y equipos.
  • Preparar informes escritos y recomendaciones según sea necesario.
Seguridad
  • Conocer y seguir todas las normas de seguridad de la empresa y de los clientes, incluido el mantenimiento de un área de trabajo segura, limpia y ordenada, participando plenamente en las actividades de prevención de accidentes y mejora de la seguridad de la empresa.
  • Debe tener la capacidad física para usar el equipo de protección personal (EPP), incluyendo gafas protectoras, guantes protectores y ropa y calzado de protección según lo requiera el trabajo.
Satisfacción del cliente
  • Responder a todas las solicitudes de los clientes de forma profesional y cortés, puntual y receptiva.
  • Mantener un aspecto personal limpio y profesional en todo momento, cumpliendo todas las normas de profesionalidad de la empresa.
  • Mantener continuamente informado al Director para ayudarle a responder a las preguntas y problemas de los clientes cuando sea necesario. 
Empresas
  • Apoya la misión, la visión y los valores de la organización mostrando los siguientes comportamientos: honestidad, integridad y respeto al tiempo que ofrece soluciones de alta calidad y mantiene una actitud positiva y un entorno de trabajo seguro.
  • Acepta la responsabilidad de los errores o problemas. Mantiene la "propiedad" de las tareas asignadas.
  • Demostrar una actitud positiva y un alto nivel de credibilidad e integridad personal con los clientes, la dirección y los compañeros de trabajo del concesionario. 
  • Debe ser fiable. Llega siempre al trabajo a la hora prevista, totalmente preparado para trabajar.
  • Mantener la confidencialidad de la empresa y de los productos. 
  • Asistir y participar en todas las reuniones, formaciones y actividades que se requieran. 
  • Cumplir todas las políticas de la empresa y los procedimientos y normas del departamento. 
  • Todas las demás tareas que se le asignen.
Condiciones de trabajo
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro.
  • Comunicarse con eficacia, verbalmente y por escrito. 
  • Debe ser honesto, fiable y seguro, y mostrar una actitud positiva.
  • Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión ocasional o dentro de las normas y plazos de trabajo. 
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y/o con otras personas en un entorno de equipo. 
  • Capacidad para trabajar en un horario estándar de cinco días, incluidas las horas extraordinarias diarias y las horas ocasionales de fin de semana, según sea necesario.
  • Cumplir todos los requisitos de elegibilidad para conducir vehículos de la empresa, incluido un permiso de conducir válido y en vigor expedido por el Estado de residencia, y mantener un seguro de responsabilidad civil para vehículos de motor en vigor. 
Requisitos físicos
  • Superar la comprobación de antecedentes previa a la contratación, el examen físico, incluido el análisis de drogas, y cumplir todos los requisitos físicos para el puesto. 
  • Capaz de levantar hasta 20-50 libras ocasionalmente. 
ACERCA DE LA EMPRESA
Thompson Machinery es un distribuidor de equipos Caterpillar que da servicio a la región central y occidental de Tennessee y al norte de Mississippi. Desde 1944, Thompson Machinery ha sido un líder del sector, reconocido por sus soluciones superiores, relaciones duraderas y comunidades más fuertes. Al prestar servicio a una amplia gama de clientes de los sectores de la construcción, forestal, minero, industrial, gubernamental y agrícola, así como a empresas de transporte por carretera, generación de energía y náutica, Thompson Machinery es un proveedor integral de soluciones de equipos.
 
Thompson Machinery ofrece salarios competitivos y un completo paquete de beneficios.
La remuneración de este puesto será proporcional a la experiencia y formación del candidato.
Thompson Machinery es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados.
 
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Listado es actual a partir de 04 de mayo 2024 03:45 PM

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