Apoyo a las operaciones de servicio

Apoyo a las operaciones de servicio
 
ACERCA DE LA EMPRESA
Thompson Machinery es un distribuidor de equipos Caterpillar que da servicio a la región central y occidental de Tennessee y al norte de Mississippi. Desde 1944, Thompson Machinery ha sido un líder del sector, reconocido por sus soluciones superiores, relaciones duraderas y comunidades más fuertes. Al prestar servicio a una amplia gama de clientes de los sectores de la construcción, forestal, minero, industrial, gubernamental y agrícola, así como a empresas de transporte por carretera, generación de energía y náutica, Thompson Machinery es un proveedor integral de soluciones de equipos.
 
PERFIL PROFESIONAL 
El puesto de Apoyo a las Operaciones de Servicio es responsable de proporcionar apoyo administrativo a los miembros del personal del Departamento de Servicio del concesionario, incluida la coordinación de la documentación de servicio y las cuestiones relacionadas con el personal con el Gerente del Taller de Servicio y los Supervisores. Realiza la entrada de datos para órdenes de trabajo, dirige las comunicaciones (correo electrónico, teléfono, radio, etc.) y apoya todas las áreas de operaciones de servicio según sea necesario. Interactuará con recursos internos y externos para apoyar operaciones de servicio eficientes relacionadas con la programación, facturación, garantía y procesos operativos del departamento.
 
REQUISITOS BÁSICOS
  • Se requiere diploma de enseñanza secundaria (o equivalente) y se desean tres o más años de experiencia pertinente.
  • Capaz de utilizar el equipo de oficina estándar: ordenadores, calculadoras, impresoras, fotocopiadoras y fax.
  • Competente en el uso de aplicaciones básicas de Microsoft, Lotus Notes, navegadores web, y debe ser capaz de desarrollar la capacidad funcional en el uso de software propietario.
  • Capaz de comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de trabajo, proveedores y directivos.
  • Demostrar capacidad para funcionar eficazmente en un entorno de colaboración orientado al trabajo en equipo.
  • Demostrar un sentido de la urgencia y de la iniciativa propia, así como el impulso personal para alcanzar el éxito.
  • Mantener un buen registro de asistencia.
 
RESPONSABILIDADES
Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades requeridos. 
 
  • Coordinar la documentación interna con diversos departamentos.
  • Mantener calendarios eficaces de trabajo, vacaciones y formación para el personal asignado.
  • Preparar y distribuir informes o análisis a los departamentos/supervisores de la unidad operativa asignada.
  • Realizar la introducción de datos para la unidad operativa asignada.
  • Tramitar los pedidos y/o devoluciones de piezas del taller de reparación.
  • Abrir, realizar el mantenimiento de órdenes de trabajo y segmentos.
  • Introducir la mano de obra en las órdenes de trabajo.
  • Cerrar órdenes de trabajo.
  • Revisar y procesar la documentación de garantía para la unidad operativa asignada.
 
Seguridad
  • Conocer y seguir todas las normas de seguridad de la empresa y de los clientes, incluido el mantenimiento de un área de trabajo segura, limpia y ordenada, participando plenamente en las actividades de prevención de accidentes y mejora de la seguridad de la empresa.
  • Debe tener la capacidad física para usar el equipo de protección personal (EPP), incluyendo gafas protectoras, guantes protectores y ropa y calzado de protección según lo requiera el trabajo.
Satisfacción del cliente
  • Responder a todas las solicitudes de los clientes de forma profesional y cortés, puntual y receptiva.
  • Mantener un aspecto personal limpio y profesional en todo momento, cumpliendo todas las normas de profesionalidad de la empresa.
  • Mantener continuamente informado al Director para ayudarle a responder a las preguntas y problemas de los clientes cuando sea necesario. 
Empresas
  • Apoya la misión, la visión y los valores de la organización mostrando los siguientes comportamientos: honestidad, integridad y respeto al tiempo que ofrece soluciones de alta calidad y mantiene una actitud positiva y un entorno de trabajo seguro.
  • Acepta la responsabilidad de los errores o problemas. Mantiene la "propiedad" de las tareas asignadas.
  • Demostrar una actitud positiva y un alto nivel de credibilidad e integridad personal con los clientes, la dirección y los compañeros de trabajo del concesionario. 
  • Debe ser fiable. Llega siempre al trabajo a la hora prevista, totalmente preparado para trabajar.
  • Mantener la confidencialidad de la empresa y de los productos. 
  • Asistir y participar en todas las reuniones, formaciones y actividades que se requieran. 
  • Cumplir todas las políticas de la empresa y los procedimientos y normas del departamento. 
  • Todas las demás tareas que se le asignen.
Condiciones de trabajo
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro.
  • Comunicarse con eficacia, verbalmente y por escrito. 
  • Debe ser honesto, fiable y seguro, y mostrar una actitud positiva.
  • Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión ocasional o dentro de las normas y plazos de trabajo. 
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y/o con otras personas en un entorno de equipo. 
  • Capacidad para trabajar en un horario estándar de cinco días, incluidas las horas extraordinarias diarias y las horas ocasionales de fin de semana, según sea necesario.
  • Cumplir todos los requisitos de elegibilidad para conducir vehículos de la empresa, incluido un permiso de conducir válido y en vigor expedido por el Estado de residencia, y mantener un seguro de responsabilidad civil para vehículos de motor en vigor. 
Requisitos físicos
  • Superar la comprobación de antecedentes previa a la contratación, el examen físico, incluido el análisis de drogas, y cumplir todos los requisitos físicos para el puesto. 
  • Capaz de levantar hasta 20-50 libras ocasionalmente.
 
Thompson Machinery ofrece salarios competitivos y un completo paquete de beneficios.
La remuneración de este puesto será proporcional a la experiencia y formación del candidato.
Thompson Machinery es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados.
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Listado actualizado a Apr 27, 2024 09:45 PM

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